Mahdis ist die Co-Gründerin und Geschäftsführerin der globalen Karriere- und Leadership Platform the female factor. 

Gemeinsam mit ihrem Team bringt sie mehr Entscheidungsträger:innen in die Wirtschaft und unterstützt Unternehmen bei der Erreichung ihrer Diversitätsziele sowie der Ansprache weiblicher Talente in mittlerweile 75 Ländern. Zuvor war sie über 7 Jahre in der Geschäftsleitung einer internationalen Airline tätig.

_{Foto © by Florentina Olareanu (www.goldenhour.pictures)}

Florian Stambula leitet als Head of Product die digitale Produktentwicklung und Innovation von DER STANDARD, Österreichs größter Qualitätszeitung. Seit der Gründung zeichnet sich DER STANDARD durch Innovation aus, war der erste Verlag im deutschsprachigen Raum im Internet, Pionier von Online-Journalismus und Plattform für die größte Online-Community eines Nachrichtenmediums. Mit dem PUR-Modell gelang Florians Team eine Innovation, die von vielen internationalen Medien übernommen wurde.

Heute arbeitet er mit seinem Team an neuen Community-Modellen, digitalen Abo- und Werbeprodukten und führt als stv. Verlagsleiter Digital die Transformation zu einer digitalen Organisation im Unternehmen.

Bevor er beim STANDARD anheuerte, war er Gründer von zwei Medien-Start-ups: NZZ.at der Neuen Zürcher Zeitung und paroli-magazin.at, ein Onlinemagazin für innovative, digitale Erzählformate, mit dem er zahlreiche Preise gewinnen konnte (u.a. New Media Journalism Award, German Online-Media Award, German-French Journalism Award).

Florian studierte an der Universität Wien, Universität Lanzhou, China und Hyper Island, London und unterrichtet als Lektor an der FH Wien WKW.

_{Foto © by Cremer}

Agnes Koller ist Head of Scientific Research beim career Institut & Verlag GmbH der GPK GmbH. Dort ist sie zuständig für die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung HR-relevanter Studien, insb. BEST RECRUITERS in D-A-CH (wissenschaftliche Analyse von 1.200
Arbeitgeber:innen p.a. anhand von je >280 Kriterien). Außerdem übernimmt sie in ihrer Funktion als Head of Scientific Research Datenerhebung, -interpretation & -aufbereitung, Qualitätssicherung und Redaktion im Zusammenhang mit wissenschaftlichen Studien und deren Präsentation.

Neben ihrer Arbeit für das career Institut ist sie Lektorin für Recruitment im Masterstudium HRM & Arbeitsrecht auf der Fachhochschule Burgenland.

Alexandra Folwarski ist Team Lead im Media Innovation Lab der Mediengruppe Wiener Zeitung und verantwortlich für den Auf- und Ausbau des Fellowships für Medienstartups sowie weiterer Programme im Rahmen der Mediengruppe Wiener Zeitung für die Förderung des Medienstandorts in Österreich.

Gründerin Bezirksmagazin Ottakringer Flaneur & Mentoring für Medien-Startups im Medienatelier
Team Lead @ Media Innovation Lab der Mediengruppe Wiener Zeitung
Dozentin @ FH Wien – Journalismus & Medienmanagement
Coach & Mentorin @ FJUM, Frauennetzwerk Medien via Österreichische Medienakademie, WU Wien
Zusammenarbeit mit Medienhäusern, wie DER STANDARD, VGN, Kurier, Tiroler Tageszeitung …

_{Foto © by Marion Pertschy}

Nadja Riahi ist Chefin vom Dienst bei period., freie Journalistin und Moderatorin. 

Als Vorstandsmitglied des Frauennetzwerk Medien liegt ihr die Stärkung von Frauen in der Medienbranche besonders am Herzen.

Am liebsten schreibt sie über gesellschaftspolitischen Fragestellungen der Gegenwart und Zukunft, soziale Ungerechtigkeiten und die Arbeitswelt. Zu ihren Stärken zählen Hartnäckigkeit, Kreativität und Einfühlungsvermögen. Als Chefin vom Dienst behält sie stets den Überblick.  

Katharina Schell ist stellvertretende Chefredakteurin der APA und Mitglied der Task Force KI der österreichischen Nachrichtenagentur. Zu ihren Arbeitsschwerpunkten zählen unter anderem digitale Innovation und Transformation, KI im Journalismus sowie Datenjournalismus. Schell verantwortet seit 2016 die KI- und Automatisierungsstrategie der APA-Redaktion, etablierte 2019 Automated Journalism für die nationale Wahlberichterstattung und setzte etliche weitere Digitalisierungs- und Entwicklungsprojekte um. Im Rahmen der Taskforce KI ist sie federführend an Strategieentwicklung, internem und externen Know-how-Transfer sowie der Erarbeitung und Umsetzung von KI-Use Cases im Journalismus beteiligt.

Von 2008 bis 2016 leitete die studierte Literaturwissenschaftlerin das Innenpolitik-Ressort der APA – Austria Presse Agentur. Davor war sie langjährige Medienredakteurin für die APA und stellvertretende Kultur-Ressortleiterin beim „Kurier“. Schell ist Vizepräsidentin des Presseclubs Concordia und war Gründungsobfrau des Vereins Medienjournalismus Österreich (MÖ). 

Hendrik Lehmann leitet das Tagesspiegel Innovation Lab. Er und sein Team arbeiten mit investigativen Datenanalysen, Visualisierungen und interaktiven Anwendungen. Derzeit erforscht er, wie sich AI für Analysen und investigative Recherchen nutzen. Außerdem koordiniert er einen europäischen Rechercheverbund für urbanen Journalismus,

Bekanntere Arbeiten darunter sind das Projekt Radmesser, Wem gehört Berlin? und Cities 4 Rent. Hendrik Lehmann wurde drei mal mit dem Deutschen Reporterpreis (2018, 2019, 2021), dem Data Journalism Award 2019, dem Ernst-Schneider-Preis 2020 und dem European Press Prize 2022 ausgezeichnet.

Hendrik arbeitet seit 2016 als Datenjournalist, Visual Storyteller und Team-Koordinator beim Tagesspiegel. Er hat Politik an der FU Berlin und Urbane Soziologie am Goldsmiths College London studiert.

_{Foto © by Nassim Rad/Tagesspiegel}

Dr. Gerlinde Berger ist Partnerin von DHR Global, einem führenden globalen Executive Search Unternehmen. Sie leitet das Büro in Wien. Für Ihre Kunden, international tätige Unternehmen aus zahlreichen Branchen, sucht sie Führungskräfte sowie Emerging Leaders, die auf dem Sprung sind, Führungsverantwortung zu übernehmen. Sie verfügt über profunde Sucherfahrung in Europa, Asien und den USA. Zusätzlich zu ihrer Tätigkeit bei DHR global berät sie Start-ups und junge Unternehmen. Gerlinde Berger verfügt über ein Doktorat der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, mit Studienaufenthalten in Frankreich und UK.

Ambra Schuster hat Journalismus & Medienmanagement an der FH Wien studiert. Nach einem Praktikum in der „ZIB“-Außenpolitik war sie bei „FM4“, der „Kleinen Zeitung” und im Innenpolitikressort der ORF-Radioinformation tätig. Seit Oktober 2021 präsentiert Ambra Schuster neben Idan Hanin die News des Tages auf TikTok und produziert Erklärvideos für Instagram. Mit ihrem FM4-Podcast „Ambra fragt“ und der „Zeit im Bild“ auf TikTok hat sie neue Wege im ORF-Digitalbereich beschritten.

_{Foto © by Idan Hanin}

Sarah Schlagenhauf, eine dynamische Unternehmerin (34 Jahre alt) mit einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte, hat bereits zwei florierende Unternehmen ins Leben gerufen und sie mit solidem Wachstum und agilen Teams großgezogen. Ihre Fachkenntnisse dienen als Motor für Innovationen in aufstrebenden Technologien, die sich auf den Banken-, Immobilien-, Medien- und Luxussektor auswirken. Ihre akademischen Wurzeln im Recht, kombiniert mit einer soliden Geschäftserfahrung in Vertrieb, Geschäftsentwicklung, Marketing und PR, haben ihr eine Denkweise vermittelt, die es ihr ermöglicht hat, potenzielle Auswirkungen und Geschäftsmodelle zu erkennen, Trends vorauszusehen und strategische Entscheidungen zu treffen, die zum Erfolg führen.

Als Vordenkerin in der aufstrebenden Welt von Web3 und dem Metaverse, ist Sarah Schlagenhauf leidenschaftlich daran beteiligt, Innovationen in diesen rasant entwickelnden Bereichen voranzutreiben und sucht stets den Dialog mit der Öffentlichkeit, um Bewusstsein und Bildung zu fördern.

Aktuelle Positionen:

• Sie ist die Gründerin, CEO und Vorstandsmitglied von ArtDeal AG, einem bahnbrechenden Unternehmen in den Bereichen Web3 und Metaverse (www.vivents.com)
• Sie ist die Gründerin der Brand Relations GmbH, die zusammen mit der Neuen Zürcher Zeitung und mit den Titeln #ZukunftBauen und #ZukunftBanking Publishing auf ein neues Level hebt (www.brandrelations.ch)